成功的产品经理 综合能力修炼之二——《业务战略与产品规划》&《产品线组织模式》

发布日期:
2020-08-05

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成功的产品经理 综合能力修炼之二——《业务战略与产品规划》&《产品线组织模式》


课程时间:  2020年7月10-11日(周五-周六)

课程地点:  上  海


成功的产品经理 综合能力修炼之二——《业务战略与产品规划》&《产品线组织模式》


参 加 对 象


成功的产品经理 综合能力修炼之二——《业务战略与产品规划》&《产品线组织模式》

企业产品线总监、产品管理部经理、产品经理、产品规划经理、产品管理团队核心成员、以及致力于产品经理的业务骨干



课程三:业务战略与产品规划


课 程 收 益


成功的产品经理 综合能力修炼之二——《业务战略与产品规划》&《产品线组织模式》



课 程 概 况



在信息传播极其发达的今天,产品更加“会说话”,产品力已成为企业竞争力的核心,所以说“产品为王,创新制胜”

新产品的源头是产品规划,对于自主品牌企业,产品规划至关重要,是产品经营成功的核心工作。

同时,产品规划为技术研发提供方向和输入,所以,产品规划也是前瞻性研发的源头。

对于希望打造强大产品力的企业,特别是其中的自主品牌企业,建立有效的产品规划体系尤为重要!也是产品经理的职责所在。

但是,很多企业往往苦于缺乏一套科学、系统、可操作的方法和有效的组织保障,产品规划工作效果不佳,如:规划工作没有正常开展,规划的产品与市场脱节或者技术上难以实现,导致企业在研发上不能有效投入,表现为产品缺乏竞争力。我们通过长期的企业咨询实践,总结了产品规划中遇到的主要问题,主要涉及:

产品战略与公司战略如何关联?产品规划如何组织、产品经理如何发挥作用?产品规划有没有一套科学的方法工具,并实现流程化运作?以及规划到执行,如何决策及保障?等等。

这些问题彼此相关,需要系统地考虑和解决。本课程结合市场管理(MM方法论)和平台知识,系统解答以上问题,阐述产品规划如何以市场为导向、以技术/平台为支撑,建立公司或业务单位的产品路标,并在过程中保证产品路标规划的市场前瞻性、技术可实现性。




课 程 大 纲



成功的产品经理 综合能力修炼之二——《业务战略与产品规划》&《产品线组织模式》


1、产品线业务战略

本单元学习目标:了解产品线业务战略的内涵与制定方法,以指导产品线的有序运作。

1.1公司战略“金字塔”

1.2战略与战略管理

1.3公司战略“金字塔”

1.4基于MM&BLM的SP/BP战略管理框架

1.5MM(市场管理)方法论

1.6BLM(业务领导力模型)

1.7案例:产品线战略为何失败?


2、市场管理及产品规划概述

本单元学习目标:了解市场管理(MM)和产品规划的概念,产品规划和公司战略的关系,以及产品规划和整个研发体系特别是产品/技术平台的关系;一般企业在产品规划中的问题。

2.1中国企业关注点的转移

2.2产品规划在产品战略“金字塔”中的位置

2.3产品战略层次与公司战略层次的关系

2.4产品规划的层次

2.5为什么需要基于市场和平台进行产品规划?

2.6市场管理及产品规划的概念

2.7产品平台与技术平台的概念

2.8讨论:当前企业产品规划存在的主要问题

2.9基于市场与平台的产品规划七步法


3、产品规划的组织保障

本单元学习目标:了解产品规划的组织方式和运作要点,产品经理的定位和典型职责。

3.1国内企业开展产品规划工作的四个阶段

3.2IPD模式下,IPMT、PMT负责产品规划工作

3.3集成组合管理团队(IPMT)的构成及职责

3.4组合管理团队(PMT)的构成及职责

3.5举例:PMT的角色

3.6举例:PMT实施市场管理及产品规划的时间表

3.7案例:产品线跨部门团队运行方式

3.8IPMT与PMT设置方案分析

3.9产品多元化企业产品管理的组织保障

3.10产品经理如何有效运行?

3.11讨论:贵公司的产品规划工作应如何组织?


4、Step1市场洞察

本单元学习目标:掌握对产品线的宏观环境、竞争环境、市场、以及自身能力的结构化分析方法。掌握客户需求分析方法,以及如何描绘市场地图。

4.1市场洞察的概述(目的、主要活动、输出)

4.2产品线使命、愿景和目标

4.3举例:使命愿景和目标

4.4市场评估的内容及输出

4.5市场评估输出:优势与劣势

4.6市场评估输出:机会与威胁

4.7市场评估输出:市场地图

4.8演练:制定产品线/产品族的市场地图


5、Step2市场定位

本单元学习目标:掌握市场细分的方法,以及如何进行市场定位,选出目标细分市场。

5.1市场定位的概述(目的、主要活动、输出)

5.2市场细分的基本概念

5.3不同市场细分方法的利弊

5.4“三维七步”细分法

5.5演练:对选定产品线进行市场细分

5.6评估并选择目标细分市场

5.7演练:选择目标细分市场


6、Step3 增长分析

本单元学习目标:掌握增长策略分析工具,识别产品包以匹配业务增长需要。

6.1审视并理解产品线/BU总体业务策略【上一层次的战略指导】

6.2收集整理目标细分市场信息

6.3对目标细分市场进行SWOT分析

6.4审视并分解业务目标

6.5进行细分市场业务差距分析

6.6用Ansoff矩阵探索弥补差距的可能方法

6.7汇总可能的产品包


7、Step4 平台分析

本单元学习目标:掌握产品/技术平台分析方法,理解业务分层、平台对产品开发支撑作用,以及产品对平台的需求。

7.1当前的平台梳理或审视

7.2现有平台能力分析 、标杆与差距分析

7.3平台相关技术发展趋势分析 

7.4各产品包的共性和差异性分析

7.5平台差距分析总结(结合并修正产品包需求,并输出差距到平台规划) 

7.6提出平台策略建议

7.7提出平台开发关键任务【这项工作可与技术规划团队接口】


8、Step5 产品策略

本单元学习目标:制订产品与平台的结合策略,系列化规划产品,制订产品版本计划,总结产品策略,提炼产品卖点大纲。

8.1结合细分市场与平台,确定产品系列及版本演进

8.2产品策略总结

8.3演练:画出产品树,提炼产品卖点大纲


9、Step6 项目组合决策

本单元学习目标:分析需要研发的项目之优先级,进行优先级排序,以便资源聚焦,避免不必要的“机海战术”,形成产品线的项目组合。

9.1为什么要采用组合路标管理

9.2组合决策标准(PDC)

9.3组合决策的步骤


10、Step7 产品路标规划

本单元学习目标:制订产品上市进度,分析资源管道,制订产品路标图。

10.1产品上市进度设想

10.2项目主要资源瓶颈分析(资源管道容量分析)

10.3产品路标图制订/优化

10.4示例:某企业产品路标图

10.5演练:制定产品路标规划


11、产品规划的执行与评价

本单元学习目标:了解产品规划如何有效传递给产品开发并执行,学习CDP流程以及对产品线业务绩效的评价要点。

11.1产品规划转开发的关键工作——制定项目任务书(Charter文件包)

11.2CDP流程简介【CDP:项目任务书开发流程,相当于部分企业的“开发立项”】

11.3产品线的考核

11.4针对不同业务制定不同的KPI


12、总结与问答(结束)





课程四:产品线组织模式


课 程 收 益


成功的产品经理 综合能力修炼之二——《业务战略与产品规划》&《产品线组织模式》


课 程 概 况



作为所辖产品的全生命周期负责人,产品经理需要在产品线的战略指导和组织框架下运行;同时产品经理需要影响和支持产品线战略规划的形成,明确自身在产品线组织中的位置,并且通过团队开展卓有成效的工作。

产品经理并非“一个人在战斗”,需要组织理解力和团队化运作能力,依靠所在产品线的组织,明确自身在组织中的角色与职责,融入团队中发挥有效的作用。

本课程帮助产品经理建立适当的组织模式,以支撑产品线的高效运作。




课 程 大 纲



成功的产品经理 综合能力修炼之二——《业务战略与产品规划》&《产品线组织模式》


1、产品线组织的构成
2、三种典型的产品线组织模式

3、产品线组织设计

3.1产品线主管

3.2产品线市场组织设计

3.3产品线研发组织设计

3.4产品线其它组织设计

3.5产品线职能管理组织设计

3.6产品线跨部门团队组织设计

3.7产品经理在产品线全生命周周期运行中的角色及职责

3.8案例分析:某公司产品事业部设计

3.9案例分析:H公司产品线实体组织变革


4、产品线分层决策管理

4.1IRB(公司投资评审委员会)

4.2PL-IPMT

4.3产品经理/BMT

4.4PDT(产品开发团队)

4.5产品经理如何做决策或影响决策?


5、产品线经营目标、预算与核算管理

5.1产品线经营目标

5.2产品线经营预算

5.3产品线预算与其他部门的协同关系

5.4产品线独立核算机制

5.5公共资源分摊管理

5.6基于产品线经营的激励机制




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